Vergütung und weitere Leistungen
Durch die Gründung der Stiftung aus einem Franziskanerinnenkloster, genießen wir in der Stiftung einige Vorzüge.
Vergütung und Urlaub nach AVR
- Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- bezahlte Auszeiten, wie z.B. 3 Exerzitientage pro Jahr
- Freistellungen für besondere Anlässe, wie z.B. kirchliche Hochzeit, Geburt eines Kindes
Umfangreiche Sozialleistungen
- überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
- Zusatz-Unfallversicherung
- Jahressonderzuwendung
Sonstige Vorteile
Textverweis: Flyer Benefits von A bis Z
Beispiele:
- 10%-Rabatt auf Stiftungsprodukte
- Seelsorgerliche Angebote
- Gemeinsame Feste und Feiern zur Stärkung der Dienstgemeinschaft
- Ausleih-Service für private Feiern
- Leckeres Mittagessen für einen unschlagbaren Preis
Download: Flyer Benefits von A bis Z